A Governança deve fazer parte do cotidiano das empresas. Não somente em períodos de anormalidade, mas principalmente em situações de normalidade. Quando uma empresa possui Governança Corporativa, ela define boas práticas que convertem princípios básicos em recomendações objetivas, alinhando interesses com a finalidade de preservar e otimizar o valor econômico de longo prazo da organização, e ainda, facilita seu acesso a recursos, contribuindo para a qualidade da gestão da organização, sua longevidade e o bem comum.
Quando estamos diante de uma empresa familiar, além da estruturação da empresa com objetivos bem definidos, é importante adotar o sistema de Governança Familiar. Por meio deste, a família desenvolve suas relações e atividades empresariais, perpetuando seus valores, propósitos, princípios e missão. Tem por objetivo alinhar os membros da família e contribui com a sintonia, focando na perpetuação do negócio e longo prazo do legado. Busca ainda transmitir informações mais seguras e mais qualidade na tomada de decisões, auxiliando na mitigação ou eliminação de conflitos de interesse, superação de desafios para a longevidade dos negócios.